Menu
Onderwerp
Het zou heel wat beter gaan in heel wat bedrijven als er meer vrouwen in het management zouden zetelen.
Hoe komt het dan toch dat men op managements-niveau geregeld worstelt met die gelijkwaardigheid?
Om te weten hoe we door dat ‘glazen plafond’ kunnen breken dat zo vele vrouwen afblokt om carrière te maken in bedrijven, moeten wij wel eerst weten hoe het allemaal gegroeid is (evolutie) wat ons beïnvloed heeft (geschiedenis), hoe wij in elkaar zitten (biologie) en vooral hoe wij het misschien of allicht fout hebben aangepakt in het verleden!
Want zijn mannen en vrouwen echt zo erg verschillend van elkaar? Je weet wel het Mars en Venus verhaal ? En zo ja, waarom hebben we dan doorheen al die eeuwen niet geleerd daar een oplossing voor te vinden? Of dient het zo te zijn dat wij elkaar aantrekken en afstoten? Zijn wij echt Ying en Yang, allebei anders en toch een twee-eenheid?
Harry licht een heel pak van dat soort sluiers op en jij ? Je plukt er van mee wat jou aanspreekt! En daarbij maakt het echt niet uit of je een man bent of een vrouw want waarschijnlijk hebben wij allebei gelijk !!
Profiel
Harry heeft een eigen levensvisie en daar hebben (ondertussen) ‘vrouwen’ hun terechte plaats in veroverd. In zijn eigen relaties ging hij nooit over het ijs van één nacht. Hij is ondeugend maar trouw, ironisch maar oprecht en hoe dan ook, hij weet waar hij het over heeft.
Hij gelooft niet in de macho cultuur, maar weet dat het bij het mensdom hoort (met nadruk op de laatste lettergreep?)
Hij gelooft in de gelijkwaardigheid maar ook in de eigenheid en de mogelijkheden die daar in ver(ge)borgen liggen. Hij is een man in al zijn facetten maar keer op keer krijgt hij te horen dat hij veel ‘vrouwelijks’ in zich heeft. Aan u om dat uit te maken!
Formule
Perfect geschikt om in bedrijfscontext de relatie tussen mannen vrouwen te optimaliseren, maar ook een ideale voordracht om als dames stoom af te laten tov de heren (en omgekeerd). Daarom ideaal voor bedrijven, verenigingen en organisaties die dit heikele punt durven programmeren.
Beste Harry, je was briljant!
Prof Dr Jan Gerris Hoofd afdeling Gynaecologie Universitair Ziekenhuis Gent
BBT Online’s 5th Four-Destinations Workshop – another successful evening:
To help some of the guests who came from far to avoid the traffic jams, we provided a pre-workshop program with a professional speaker, Harry Van Hest, who entertained his audience with the differences between Men and Women.
Thank you for this great presentation and lovely evening!
Alexandra de Merode –
Incentive Manager – Master Events
Beste Harry, Ik wil jou nog eens extra bedanken voor de uitnodiging. Ik heb mij reuze geamuseerd! Jouw voordracht was super gebracht, de interactie met het publiek was zeer plezant en het onderwerp, ja dat sprak al voor zich natuurlijk! Wat ik ook ’top’ vond aan jou, hoe je sprak over vrouwen en hoe je je eigen vrouw mee betrok in het geheel. Daar zouden menig mannen een voorbeeld aan moeten nemen haha! We komen elkaar beslist nog tegen en ik wens jou zowel privé als zakelijk nog veel succes toe!
Vera Goes
Jobtimist
Recruitment with a smile
Beste Harry Ik heb echt genoten van je prachtige M en V presentatie vorige week.
Kurt Luyckx
Mercurius Advies-lumo bvba
Wenst u meer informatie omtrent de mogelijkheden voor uw evenement, of zoekt u een coach die uw communicatieve vaardigheden kan aanscherpen? Dan kan u altijd vrijblijvend contact opnemen via volgende link:
